2019年1月25日下午4點，德潤地產·濟南公司年終總結大會在公司一號會議室隆重召開。各部門就2018全年工作及2019工作部署作了總結彙報，總經理助理李敏總宣讀2019地產公司“人事任命”檔，最後，德潤地產·濟南公司董事長劉興海就濟南公司架構、發展戰略、拓展、項目運營等做了總結性發言。濟南公司全體員工共同出席此次會議。 

會議由總經理助理李敏總主持。大會伊始，各部門就2018全年工作進行總結彙報及並會議宣讀了2019年工作計畫；李敏總宣讀2019德潤地產各區域“人事任命”檔，並正式介紹了工作調動來到濟南公司的新同事們，全體員工對新同事們表示熱烈歡迎！最後，劉董就山東區域公司及山東各地城市公司架構做了重點解釋，梳理回顧了濟南公司2018年的主要工作，包括新專案拓展情況，“獨立開發、合作共贏”的發展戰略，以及專案運營策略等。緊接著，劉董彙報了德潤地產 “健康宅”戰略方向的進展，並為大家解讀了我司“健康宅”特色地產與國家“9073”政策相結合的必要性，表示後地產時代，德潤地產將繼續深化“非規模化發展、小而美的特色發展之路”！ 

本次年終大會是濟南公司員工一年辛苦付出，達成一定成效的展現與分享，同時也為濟南公司未來的奮鬥與發展指出了明確的方向。整場會議貫穿“固本”“勵行”精神，洋溢著熱血積極的和諧氛圍，全體員工正以奮發向上的熱情，飽滿的精神狀態迎接2019的新機遇、新挑戰！風起德潤，我們正揚帆起航！